公司只给职员买了工伤保险,没买社保违不违法

公司只给职员买了工伤保险而没买社保是违法的。公司应当为职员按时依法缴纳包含社保在内的各项社会保险成本。

1.依据《劳动法》的规定，“用人单位和劳动者需要依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这一条约明确指出，参加社会保险并缴纳有关成本是用人单位的法概念务，同时也是劳动者的合法权益。

2.社保涵盖了养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育险等多个方面，仅购买工伤保险并难以满足职员全方位的社会保障需要。

因此，公司只给职员购买工伤保险而未购买其他社保项目的行为，是违反了有关法律法规的。

公司不交社保有什么处罚

找法网提醒，对于公司不交社保的行为，有关法律法规有明确的处罚规定。

1.用人单位若未按规定申报且未缴纳社会保险费、申报后未按时足额缴纳社会保险费或因瞒报、漏报职工人数、交费基数等事情而少缴社会保险费的，社会保险经办机构将责令其在规按期限内补缴。

2.《社会保险法》进一步规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令其限时缴纳或者补足，并按日加收滞纳金。